Ну и ещё немного о рынке труда. Местная газета
бьёт тревогу на тему нехватки учителей. Типа, количество учеников в школах за десять лет вырастет на 20%, а желающих идти работать учителями упало на 30%. При том, что исследования показали, что вплоть до четверти новых учителей бросают преподавание в течение первых пяти лет карьеры и уходят в другие отрасли. И я бы не сказал, что условия труда учителей тут плохие. Преподаватель с пятнадцатилетним стажем получает 82 тысячи баксов в год (340 тыс. руб. в месяц) минус налоги. Максимум 20 академических часов преподавания в неделю (а в среднем ~15). Ну и всякие каникулы, зимние, летние, осенние, весенние, педагогические дни, праздники, больничные итд. приводят к тому, что учителя работают максимум 170-180 дней в году. Проблему нехватки учителей предлагают решать улучшениями условий труда (больше платить, меньше нагружать, лучше защищать от распоясавшихся учеников (и их родителей), но главное, конечно, это зарплата. Также предлагают рекрутировать учителей за рубежом, но конечно это не так просто. Надо же чтобы владели французским, хорошо преподавали, и могли легко сжиться с особенностями нашего общества и системы образования.
Комментировать можно тута или тама: https://southwest.dreamwidth.org/1258115.html.